Презентация - Выбор профессии - Что надо учитывать при выборе профессии?


Выбор профессии - Что надо учитывать при выборе профессии?Выбор профессии - Что надо учитывать при выборе профессии?Выбор профессии - Что надо учитывать при выборе профессии?Выбор профессии - Что надо учитывать при выборе профессии?Выбор профессии - Что надо учитывать при выборе профессии?Выбор профессии - Что надо учитывать при выборе профессии?Выбор профессии - Что надо учитывать при выборе профессии?Выбор профессии - Что надо учитывать при выборе профессии?Выбор профессии - Что надо учитывать при выборе профессии?Выбор профессии - Что надо учитывать при выборе профессии?Выбор профессии - Что надо учитывать при выборе профессии?Выбор профессии - Что надо учитывать при выборе профессии?Выбор профессии - Что надо учитывать при выборе профессии?Выбор профессии - Что надо учитывать при выборе профессии?Выбор профессии - Что надо учитывать при выборе профессии?Выбор профессии - Что надо учитывать при выборе профессии?Выбор профессии - Что надо учитывать при выборе профессии?

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Выбор профессии
Что надо учитывать при выборе профессии?

Слайд 2

Выбор профессии -
Осознанный процесс подбора трудовой деятельности, которой хотелось бы заниматься в дальнейшем. Проанализировать свои способности, интересы и имеющиеся умения и подобрать к ним профессию. Пробовать свои силы в различных делах и понять для себя «чем мне нравиться заниматься?

Слайд 3

Выбор профессии
В нашей стране 42% людей меняют профессию уже в течение первых двух лет после окончания профессионального училища, колледжа или ВУЗа, а в целом до 80% населения работают не по специальности, указанной в дипломе о профессиональном образовании.

Слайд 4

Профессия
От лат. слова profession – «объявляю своим делом» Это исторически сложившиеся формы трудовой деятельности, для выполнения которых человек должен обладать определенными знаниями и навыками.

Слайд 5


При выборе профессии необходимо учитывать факторы:
ХОЧУ
НАДО
МОГУ
Назад

Слайд 6

Фактор ХОЧУ
интересы – желание что- либо узнать новое Склонности – желание что-либо сделать.

Слайд 7

Фактор МОГУ
Возможности личности: Способности – технические, организаторские, коммуникативные. Уровень знаний – умения по определенным предметам (тренер – физкультура, программист – математика) Психологические особенности личности – особенности темперамента, качества характера (продавец- общительный, переключение внимания, устойчивая нервная система) Состояние здоровья
Назад

Слайд 8

Фактор НАДО
Потребности рынка труда в кадрах
Назад

Слайд 9

Слайд 10

Классификация профессий
По характеру труда: Физический или умственный труд Исполнительский или творческий характер По уровню квалификации: Профессии, требующие высшего образования; Профессии, требующие среднего профессионального образования; Профессии, не требующие квалификации; По предмету и характеру труда: Человек Техника Информация Художественный образ Природа

Слайд 11

Человек – техника (14 чел)
ВАЖНО: практическое мышление, техническая фантазия, способность мысленно соединять и разъединять технические объекты и их части Пример: автомеханик, инженер-конструктор, инспектор ДПС, слесарь, сантехник, плотник

Слайд 12

Человек – природа (0 чел)
ВАЖНО: любить природу, знать законы природы и уметь применять их, инициативность, самостоятельность, заботливость, терпение Пример: агроном, метеоролог, фермер, садовник, геолог

Слайд 13

Человек – знак (1 чел)
ВАЖНО: уметь мыслить абстрактно (отвлеченными вещам), представлять и воспринимать явления стоящие за знаками (ин.словами, цифрами, кодами) Пример: аудитор, историк, системный администратор, переводчик, следователь, бухгалтер, менеджер, архивариус

Слайд 14

Человек – искусство (4 чел)
ВАЖНО: творческое воображение, способность к искусству, образное мышление, талант и трудолюбие Пример: архитектор, имиджмейкер, актер, визажист, музыкант, дизайнер, портной, фотограф

Слайд 15

Человек – человек (10 чел)
ВАЖНО: общительность, контактность, уметь налаживать взаимодействие между людьми, устойчивое хорошее настроение, способность мысленно поставить себя на место другого, терпение Пример: врач, экскурсовод, психолог, секретарь, бармен, учитель, продавец, менеджер по персоналу, корреспондент,

Слайд 16

Ошибки при выборе профессии:
Мнение, что профессия выбирается раз и навсегда. Выбор профессии из соображений престижности Незнание и недооценка своих возможностей и способностей Увлечение внешней или частной стороной профессии Отождествление учебного предмета с профессией.

Слайд 17

Классифицируйте приведенные специальности по предмету труда
Продавец, лесник, столяр, музыкант, учитель, озеленитель, токарь, художник, программист, Бухгалтер адвокат, электромонтер, переводчик.