Презентация - Достойный труд в XXI веке

Достойный труд в XXI векеДостойный труд в XXI векеДостойный труд в XXI векеДостойный труд в XXI векеДостойный труд в XXI векеДостойный труд в XXI векеДостойный труд в XXI векеДостойный труд в XXI векеДостойный труд в XXI векеДостойный труд в XXI векеДостойный труд в XXI векеДостойный труд в XXI векеДостойный труд в XXI векеДостойный труд в XXI векеДостойный труд в XXI веке







Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

ДОСТОЙНЫЙ ТРУД в XXI веке
Ульева О.В., учитель истории и обществознания ГБОУ Школа № 1353. Москва. Зеленоградский АО.

Слайд 2

ОПРЕДЕЛИТЕ ОСНОВНОЕ ПОНЯТИЕ, КОТОРОЕ БУДЕТ ОБСУЖДАТЬСЯ НА УРОКЕ
ДОСТОЙНЫЙ ТРУД В XXI ВЕКЕ
ТРУД: это процесс целесообразной деятельности человека, совокупность всех физических и умственных способностей людей, которые они используют в производстве материальных и духовных ценностей; средство поддержания жизни и удовлетворения основных потребностей человека; любая интеллектуальная или физическая деятельность человека, направленная на получение благ или оказание услуг. ТРУД ИНАЧЕ НАЗЫВАЮТ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ.

Слайд 3

На строительстве собора в Шартре спросили трех человек, каждый из которых катил тачку с камнями, что они делают.  Первый пробормотал: «Камни тяжелые качу». Второй сказал: «3арабатываю хлеб семье». А третий ответил: «Я строю Шартрский собор!»
ПРИТЧА О ТРЕХ СТРОИТЕЛЯХ
Определите разницу в отношениях людей к труду
ДЕЙСТВИЕ
МОТИВ

Слайд 4

обладающий положительными качествами – нужный, уважаемый, почтенный
ДОСТОЙНЫЙ ТРУД В XXI ВЕКЕ
МОРАЛЬНЫЙ СМЫСЛ
ЭКОНОМИЧЕСКИЙ СМЫСЛ
ДРЕВНИЙ РИМ
СРЕДНЕВЕКОВАЯ ЕВРОПА
СЕГОДНЯ

Слайд 5

ДОСТОЙНЫЙ ТРУД В XXI ВЕКЕ
ЭКОНОМИЧЕСКИЙ СМЫСЛ
достойные условия труда труд, который дает человеку возможность вести достойную жизнь
АНГЛИЯ, 1842 год.
США, 1908 год.
Приложение 1. Перечислите характерные черты положения рабочего класса в Англии в 30-е гг. XIX века

Слайд 6

Роберт Оуэн (1771-1858), английский  предприниматель, философ, педагог и социалист, один из первых социальных реформаторов XIX века.
На своей фабрике в Нью-Ланарке (Англия) и в коммуне Новая Гармония (США) попытался реализовать свои идеи: обязанность заботиться о наемных рабочих вполне совпадает с интересами работодателя; человек составляет продукт внешних окружающих его условий и воспитания; чем выше последние, тем более облагораживается и совершенствуется человеческая природа.
В 1818 году на Конгрессе Священного Союза в Ахене (Германия) Оуэн настаивает на ведении положений о защите трудящихся и создании комиссии по социальным вопросам. Фабрику в Нью-Ланарке посещал великий князь Николай Павлович, будущий император Николай I.  РАЗОРИЛСЯ И УМЕР ПОЧТИ НИЩИМ.

Слайд 7

ВОЗМОЖНО ЛИ СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО?
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ
РАБОТНИК
ЦЕЛЬ -  ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ
ЦЕЛЬ -  СОЦИАЛЬНАЯ СПРАВЕДЛИВОСТЬ
БАСТА - достаточно, довольно, хватит.

Слайд 8

ПРОФСОЮЗ (тред-юнион, англ. Trade-Unions) - добровольное общественное объединение граждан, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.
ЕВРОПА (середина XIX века)
РОССИЯ (начало XX века)
1868 год – Британский конгресс тред-юнионов; 1905 год – разрешена легальная деятельность профсоюзов в России; 1919 год - Международная организация труда (МОТ)
International Labour Organization. Эмблема МОТ.
КТО МОЖЕТ СТАТЬ АРБИТРОМ В СПОРЕ ТРУДА И БИЗНЕСА?

Слайд 9

Александр III (1845-1894)
ПЕРВОЕ РАБОЧЕЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО В РОССИИ: 1886 год – запрет стачек; 1897 год : установлена максимальная продолжительность рабочего дня - 11,5 часов (днем), 10 часов (ночью); запрет ночного труда детей до 17 лет; введена фабричная инспекция; установлен максимум штрафов (10%)., штрафные деньги используются на нужды рабочих.
Приложение 3. Перечислите основные права трудящихся, закрепленные в Конституции РФ. Заполните таблицу.

Слайд 10

ТРИПАРТИЗМ - регулирование трудовых и связанных с ними экономических и политических отношений на основе равноправного взаимодействия, сотрудничества представителей наемных работников, работодателей и государства.
ГОСУДАРСТВО: формулирует правила (трудовое законодательство) выступает арбитром в спорах является гарантом принятых решений

Слайд 11

http://www.fnpr.ru/n/249/6183.html - Федерация независимых профсоюзов России (официальный сайт)
ОТ КОНФРОНТАЦИИ К ПАРТНЕРСТВУ
Задание 5. Сформулируйте принципы социального партнерства
ПРИНЦИП – (от латин. principium - начало). Одно из значений - основное начало, на котором построено что-нибудь, исходные правила.

Слайд 12

ПРИЗНАКИ ДОСТОЙНОГО ТРУДА (по Концепции МОТ):
продуктивная деятельность или производительный труд, способный обеспечить конкурентоспособность страны; достойный и справедливый доход для работников; безопасность на рабочем месте; социальная защита (от безработицы, в случае беременности, необходимости ухода за ребенком, временной нетрудоспособности, пенсионное обеспечение); перспективы для индивидуального развития и социальной интеграции; активное участие в принятии управленческих решений (через профсоюзы и ассоциации предпринимателей); равные стартовые позиции и возможности для обоих полов.
Приложение 4. Из представленного списка выберите критерии достойного труда для государства, бизнеса, работника (нужное подчеркнуть)

Слайд 13

КРИТЕРИИ ДОСТОЙНОГО ТРУДА
ДЛЯ ГОСУДАРСТВА Реализация конституционного права на труд; Высокая производительность труда; Количество и качество производимого продукта; Нормативно-правовая база трудовых отношений; Социальная ответственность государства.
ДЛЯ БИЗНЕСА Уровень развития производства и его рентабельность; Качество продукции; Безопасные условия труда; Режим рабочего времени; Социальная ответственность работодателя; Повышение квалификации работников.
ДЛЯ РАБОТНИКА Уровень оплаты труда и установленных социальных гарантий; Качество (производительность) труда; Безопасные условия и режим рабочего времени и отдыха; Полная занятость и бессрочный контракт; Рентабельность производства, участие в его развитии; Отсутствие дискриминации по возрасту, полу, национальному и другому признаку; Представленность интересов; Производственная демократия; Повышение квалификации.

Слайд 14

Слайд 15

Для меня достойный труд – это ……………..