Презентация - Проблемная ситуация «устройство на работу»

Проблемная ситуация «Устройство на работу».
Ребенок вашего возраста пришел устраиваться продавцом в газетный ларек, и владелец ларька принимает его на работу. Имеет ли он на это право? На каких основаниях между ними может быть заключен договор?

«Право на труд. Трудовые правоотношения»

1. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах 1973 г. 2. Конституция Российской Федерации 3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 2001г., введён в действие в 2002 г. 4. ФЗ «Об основах охраны труда в РФ» 5. ФЗ «О занятости населения» и др.

Статья 37 Конституции РФ.
Найдите объяснение свободного характера труда в РФ В чем разница между понятиями «род деятельности» и «профессия»? Как часть вторая статьи связана с первой частью? Что включает право на труд?

Трудовой кодекс, статья 15
Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Трудовой кодекс, Статья 21.

.Старший брат 16-летней Татьяны работает в казино. Он предложил Тане устроить её на работу в качестве уборщицы игрового зала. Может ли администрация казино заключить с Таней трудовой договор?

Несовершеннолетний Дима подал заявление на имя директора магазина. В заявлении он просил принять его на работу ночным сторожем. Можно ли принять Диму для выполнения этой работы?

Несовершеннолетний Антон устраивается на работу. В отдел кадров предприятия он принёс трудовую книжку, паспорт, заявление, документ воинского учёта, свидетельство государственного пенсионного страхования. Можно ли с Антоном оформить трудовой договор?

В марте 17-летняя Анна была принята на работу. В июне она подала заявление с просьбой предоставить ей отпуск в июле. Администрация завода отказалась удовлетворить просьбу Анны, сославшись на то, что отпуск за первый год работы предоставляется работникам по истечении шести месяцев непрерывной работы. Права ли администрация завода?

Иванов, 16 лет, и Петров, 17 лет, приняты на работу на автозавод учениками слесаря. В течение первых двух месяцев они работали по 7 часов в день. Затем им поручили работу на полуавтомате, и мастер распорядился, чтобы Иванов и Петров работали по 8 часов в день. Инженер по технике безопасности указал мастеру на нарушение закона. Мастер возразил, сказав, что им присвоен третий разряд и они уже не являются учениками. Кто прав в данной ситуации? Поясните свой ответ.

понятия.определение
Безработный.А. Добровольное соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по его трудовой функции, обеспечить условия труда, своевременно выплачивать заработную плату, а работник обязуется выполнять определённую этим соглашением трудовую функцию и соблюдать
Трудовой договор.Б. Лицо, не имеющее работы и постоянного заработка, зарегистрированное в службе занятости
Трудовые отношения.В. Документ, подтверждающий трудовую деятельность
Трудовая книжка.Г. Отношения между людьми в процессе трудовой деятельности.

Ребенок вашего возраста пришел устраиваться продавцом в газетный ларек, и владелец ларька принимает его на работу. Имеет ли он на это право? На каких основаниях между ними может быть заключен договор?