Презентация - Групповое поведение

Нужно больше вариантов? Смотреть похожие
Нажмите для полного просмотра
Групповое поведение
Распечатать
  • Уникальность: 81%
  • Слайдов: 20
  • Просмотров: 5912
  • Скачиваний: 2881
  • Размер: 33.25 MB
  • Онлайн: Да
  • Формат: ppt / pptx
В закладки
Оцени!
  Помогли? Поделись!

Слайды и текст этой онлайн презентации

Слайд 1

Групповое поведение, слайд 1
ГРУППОВОЕ ПОВЕДЕНИЕ
МБОУ «Лицей №12» г. Новосибирск учитель ВКК Стадничук Т.М.

Слайд 2

Групповое поведение, слайд 2
В одиночку не одолеешь и кочку, артельно - и через гору впору. На миру и смерть красна. Слушай, рябина, что лес говорит! Русские народные пословицы
Какие социальные группы вы входите? Какие социальные роли играете вы и ваши сверстники? Что такое поведение?

Слайд 3

Групповое поведение, слайд 3
ГРУППОВОЕ ПОВЕДЕНИЕ
Часто человек совершает поступки не в одиночку, а вместе с другими людьми: в семье, с одноклассниками, товарищами по спортивной команде, земляками и соотечественниками.
1. Люди в группах действуют (как?) 2. Между ними существует (что?) 3. Чтобы действовать слаженно, членам группы необходимо (что сделать?)
СОВМЕСТНО
РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА
ПРИСПОСОБИТЬСЯ К ДЕЙСТВИЯМ ДРУГ ДРУГА
ГРУППОВОЕ ПОВЕДЕНИЕ – это совместная деятельность одной социальной группы

Слайд 4

Групповое поведение, слайд 4
МОТИВЫ ГРУППОВОГО ПОВЕДЕНИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ – становясь членом группы, каждый человек уменьшает вероятность возможности «остаться одному», он чувствует себя сильнее, меньше сомневается в себе.

Слайд 5

Групповое поведение, слайд 5
МОТИВЫ ГРУППОВОГО ПОВЕДЕНИЯ
ПРЕСТИЖ, САМОУВАЖЕНИЕ – группа даст каждому своему члену чувство самоуважения, т.е. человека почитают не только окружающие, но и сам он гордится своей принадлежностью к данной группе

Слайд 6

Групповое поведение, слайд 6
МОТИВЫ ГРУППОВОГО ПОВЕДЕНИЯ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПОТРЕБНОСТЕЙ– людям свойственно общаться между собой, поэтому большинство групп удовлетворяет естественную человеческую потребность во взаимодействии

Слайд 7

Групповое поведение, слайд 7
МОТИВЫ ГРУППОВОГО ПОВЕДЕНИЯ
СИЛА – зачастую то, чего не может выполнить отдельный человек, легко осуществляется усилиями всей группы. В данном случае сила заключается в количестве

Слайд 8

Групповое поведение, слайд 8
МОТИВЫ ГРУППОВОГО ПОВЕДЕНИЯ
ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛЕЙ – иногда бывает необходимо сконцентрировать усилия нескольких человек для достижения цели, возникает потребность в объединении навыков, таланта, силы для успешного выполнения задания.

Слайд 9

Групповое поведение, слайд 9
ОСОБЕННОСТИ ГРУППОВОГО ПОВЕДЕНИЯ
ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ЧЕРТЫ: Сильная сплоченность коллектива, особенно в кризисных ситуациях, это помогает успешнее с ними справляться. Организация совместной деятельности становится проще. Время адаптации нового человека в коллективе сокращается.

Слайд 10

Групповое поведение, слайд 10
ОСОБЕННОСТИ ГРУППОВОГО ПОВЕДЕНИЯ
ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ ЧЕРТЫ: Человек теряет способность самостоятельно принимать какие-либо решения и ориентироваться в непривычных для себя условиях. Способствует развитию тоталитарных сект и государств, проведению массовых геноцидов и убийств. Происходит развитие разных предубеждений и предрассудков против меньшинства. Конформизм личности искореняет творческие и оригинальные мысли.

Слайд 11

Групповое поведение, слайд 11
ОСОБЕННОСТИ ГРУППОВОГО ПОВЕДЕНИЯ
Человек меняет поведение, если того требует общество. Бывает, человек, изначально не согласный с мнением других, изменяет свое убеждение и принимает чужую точку зрения.
КОНФОРМИЗМ – это изменение поведения или убеждений в результате реального или воображаемого давления группы.

Слайд 12

Групповое поведение, слайд 12
ОСОБЕННОСТИ ГРУППОВОГО ПОВЕДЕНИЯ
ВНЕШНИЙ КОНФОРМИЗМ – приспособление к нормам и правилам того общества, в котором находится человек.
ВНУТРЕННИЙ КОНФОРМИЗМ – то восприятие мнения группы как своего собственного, и соблюдение правил и норм поведения за пределами группы.

Слайд 13

Групповое поведение, слайд 13
ЧЕЛОВЕК И ТОЛПА
Довольно часто общество сталкивается с таким коллективным поведением, которое возникает стихийно, выходит из-под общественного контроля и становится социально угрожающим, разрушительным.
ТОЛПА — это временное скопление большого числа людей на территории, при непосредственном контакте.

Слайд 14

Групповое поведение, слайд 14
ЧЕЛОВЕК И ТОЛПА
Если за основу классификации толпы взять характер поведения в ней людей, то можно выделить несколько ее типов:
СЛУЧАЙНАЯ (ОККАЗИЦИОННАЯ) ТОЛПА – образуется на основе любопытства к неожиданно возникшему происшествию (дорожная авария, пожар, драка и т.п.).

Слайд 15

Групповое поведение, слайд 15
ЧЕЛОВЕК И ТОЛПА
КОНВЕНЦИОНАЛЬНАЯ ТОЛПА – образуется на основе интереса к какому-либо заранее объявленному массовому развлечению, зрелищу или по иному социально значимому конкретному поводу.
КРЕСТНЫЙ ХОД
ВСТРЕЧА ПАПЫ РИМСКОГО

Слайд 16

Групповое поведение, слайд 16
ЧЕЛОВЕК И ТОЛПА
ЭКСПРЕССИВНАЯ ТОЛПА – собирается, чтобы выразить свои чувства и интересы (городские танцплощадки, молодежные дискотеки, рок-фестивали, праздничные гуляния и народные фестивали).
КАРНАВАЛ В БРАЗИЛИИ
РОК-ФЕСТИВАЛЬ

Слайд 17

Групповое поведение, слайд 17
ЧЕЛОВЕК И ТОЛПА
АГРЕССИВНАЯ ТОЛПА – объединена слепой ненавистью к конкретному объекту
ДЕЙСТВУЮЩАЯ ТОЛПА – толпа, совершающая физические действия относительно конкретного объекта.
ПАНИЧЕСКАЯ ТОЛПА– стихийно спасающаяся от реального или воображаемого источника опасности

Слайд 18

Групповое поведение, слайд 18
ЧЕЛОВЕК И ТОЛПА
СТЯЖАТЕЛЬСКАЯ ТОЛПА – вступает в неупорядоченный непосредственный конфликт за обладание какими-либо ценностями
ПОВСТАНЧЕСКАЯ ТОЛПА –формируется на основе общего справедливого возмущения действиями властей.

Слайд 19

Групповое поведение, слайд 19
ЧЕЛОВЕК И ТОЛПА
Поведение человека в толпе характеризуется следующими признаками: Снижение самоконтроля (интернальности). Деиндивидуализация (утрата индивидуальность поведения) Некритичность мышления, повышенная внушаемость Повышенная физическая, психофизиологическая и психическая активация (поднять что-то тяжелое, сломать прочное) Необычность поведения (поведение человека характеризуется непредсказуемостью)

Слайд 20

Групповое поведение, слайд 20
ОБОБЩЕНИЕ
Ежедневно человек осуществляет какие-либо действия в группе, у него складывается опыт взаимодействия. Важно научиться ставить общие интересы выше своих личных, но при этом не поступаться собственными принципами.
^ Наверх
X
Благодарим за оценку!

Мы будем признательны, если Вы так же поделитесь этой презентацией со своими друзьями и подписчиками.